مسئولیت اجتماعی سازمان (CSR) در سال‌های اخیر به یکی از موضوعات مهم و مورد توجه در حوزه مدیریت و حکمرانی سازمانی تبدیل شده است و امروزه به‌عنوان یکی از عوامل مؤثر در پایداری و بقای سازمان‌ها شناخته می‌شود. سازمان‌های پیشرو، به‌عنوان نهادهایی پاسخگو و متعهد، لازم است در راستای شفافیت و پاسخگویی به ذی‌نفعان، تعهد خود به مسئولیت اجتماعی را در قالب ارزش‌ها، سیاست‌ها و عملکردهای خود به‌روشنی نشان دهند و اطمینان حاصل کنند که این رویکرد در تمامی سطوح سازمان جاری و نهادینه شده است. در چنین شرایطی، پایبندی به مسئولیت اجتماعی منافع متقابلی به همراه خواهد داشت؛ به‌گونه‌ای که از یک‌سو سازمان از رویکردی اخلاق‌مدار، منسجم و پایدار بهره‌مند می‌شود و از سوی دیگر، جامعه و سایر ذی‌نفعان نیز درک و ارزیابی مثبت‌تری از عملکرد، اعتبار و نقاط قوت سازمان خواهند داشت. مرکز پایش مسئولیت اجتماعی و فرهنگی در سال ۱۳۹۷ موفق به اخذ مجوز از شورای گسترش تشکیلات معاونت فرهنگی جهاددانشگاهی شد. هدف اصلی این مرکز، ترویج فرهنگ مسئولیت‌پذیری اجتماعی، شبکه‌سازی در جهت کمک به توسعه این فرهنگ، یکپارچه سازی و روزآمد نمودن اقدامات مسئولانه مبتنی بر نظام دانش و پایش وضعیت مسئولیت اجتماعی در ساختار نظام اجتماعی است. در همین راستا، این مرکز فعالیت‌های خود را در قالب اقدامات پژوهشی، آموزشی و ترویجی ارائه می‌نماید. اهداف گفتمان‌سازی و ارتقاء آگاهی عمومی در زمینه مسئولیت اجتماعی: ایجاد فضایی پویا برای گفتگو و ترویج مفاهیم و اهمیت مسئولیت اجتماعی در سطوح مختلف جامعه. بسترسازی برای تحقق جامعه‌ای مسئول و متعهد در افق تمدنی جمهوری اسلامی ایران: تلاش برای هم‌راستاسازی رویکردهای مسئولیت‌پذیری با اهداف کلان و چشم‌انداز تمدنی کشور. تقویت و توسعه مسئولیت‌پذیری اجتماعی در سطح ملی از طریق شبکه‌سازی: ایجاد و گسترش شبکه‌ای از فعالان، سازمان‌ها و نهادها با هدف هم‌افزایی و تعمیق فرهنگ مسئولیت‌پذیری اجتماعی. ایجاد یک پلتفرم مشارکتی برای تبادل دانش و تجارب: فراهم آوردن فضایی تعاملی جهت تبادل ایده‌ها، منابع، سیاست‌ها، روش‌های اجرایی، چالش‌ها و راهکارهای مرتبط با مسئولیت اجتماعی. ترویج و نهادینه‌سازی مسئولیت‌پذیری اجتماعی در چارچوب الگوی پیشرفت ایرانی-اسلامی: هدایت و انطباق رویکردهای مسئولیت اجتماعی با ارزش‌ها، مبانی و الگوی پیشرفت بومی و اسلامی.