الهام مفاخری بیان کرد
«مدیریت مادرانه»؛ رویکردی برای افزایش تابآوری
مشاور اجتماعی معاون رئیسجمهور در امور توسعه روستایی و مناطق محروم با اشاره به رویکرد «مدیریت مادرانه» گفت: در برخی مدلهای مدیریتی از رویکرد زنانه یا مادرانه سخن گفته میشود؛ رویکردی که توجه بیشتری به مراقبت، همدلی، انگیزهبخشی و حفظ افراد دارد و میتواند در شرایط بحرانی به افزایش تابآوری سازمانها و جامعه کمک کند.
به گزارش ایکنا از کردستان، الهام مفاخری، مشاور اجتماعی معاون رئیسجمهور در امور توسعه روستایی و مناطق محروم، امروز، ۲۰ مردادماه در نشست تخصصی «تابآوری روانی زنان در شرایط بحران و جنگ» که بهصورت وبیناری در جهاددانشگاهی استان کردستان برگزار شد، گفت: توجه به مؤلفههای انگیزشی و تغذیه روانی افراد در سازمانها، در کنار استفاده از رویکردهای مدیریتی زنانه یا مادرانه، میتواند به بهبود تابآوری افراد و سازمانها کمک کند.
وی با اشاره به برخی ویژگیهای مرتبط با زنان و مادران که میتواند در سبکهای مدیریتی نیز مورد توجه قرار گیرد، افزود: فارغ از اینکه مدیر زن باشد یا مرد، توجه به مؤلفههایی همچون همدلی، همکاری، ارتباط مؤثر و مراقبت میتواند زمینهساز افزایش تابآوری در سازمانها شود.
مشاور اجتماعی معاون رئیسجمهور در امور توسعه روستایی و مناطق محروم با تأکید بر اینکه تابآوری به معنای تحمل فشار بینهایت نیست، گفت: توجه به مؤلفههایی همچون همدلی، مراقبت، ارتباط مؤثر و انگیزهبخشی در قالب رویکردهای مدیریتی زنانه و مادرانه میتواند به افزایش تابآوری افراد، سازمانها و جامعه در شرایط بحرانی کمک کند.
وی با تأکید بر اینکه تابآوری به معنای تحمل فشار بینهایت نیست، بیان کرد: اگر فشار زیاد و مداوم باشد، حتی قویترین مواد نیز در شرایط خاص دچار تغییر میشوند؛ بنابراین انسانها و سازمانها نیز ظرفیت محدودی برای تحمل فشار دارند و لازم است در شرایط بحرانی، فرصت تنفس و مراقبت از خود و دیگران فراهم شود.
مفاخری ادامه داد: داشتن اهداف مشخص در زندگی و کار میتواند به بازگشت انگیزه کمک کند و افراد را قادر سازد انرژی و توان خود را برای عبور از شرایط دشوار حفظ کنند.
وی «گفتن و شنیدن» را از مهارتهای اساسی زندگی دانست و گفت: بسیاری از مشکلات ما ناشی از این است که بهدرستی به یکدیگر گوش نمیدهیم. شنیدن با گوش دادن آگاهانه، ارادی و هدفمند متفاوت است و اگر در این دو مهارت توانمند نباشیم، نمیتوانیم انتظار داشته باشیم در بهبود شرایط دیگران موفق باشیم.
مشاور اجتماعی معاون رئیسجمهور در امور توسعه روستایی و مناطق محروم، با اشاره به ضرورت تقویت تابآوری اجتماعی، اظهار کرد: باید از تابآوری فردی فراتر برویم و سازمانها، محیطهای اجتماعی و اجتماعاتی را که در آن حضور داریم نیز تقویت کنیم؛ چراکه تابآوری اجتماعی میتواند جامعه را در مواجهه با بحرانها توانمندتر کند.
وی مسئولیتپذیری، نظم فردی، موفقیتطلبی و هدفگذاری را از جمله ویژگیهای شخصیتی مؤثر بر تابآوری برشمرد و افزود: در کنار این ویژگیها، اعتماد، صمیمیت، تعامل اجتماعی، رفتار دوستانه و انعطافپذیری نیز اهمیت زیادی دارند.
مفاخری بیان کرد: در مقابل، زودخشم بودن، آسیبپذیری و تجربه مداوم احساسات منفی و اضطراب میتواند تابآوری فردی را کاهش دهد؛ بنابراین لازم است به جای تمرکز صرف بر تابآوری فردی، برای بهبود محیطهای اجتماعی و تقویت سرمایه اجتماعی نیز برنامهریزی کنیم.
نقش فضای مجازی در تابآوری اجتماعی
وی با اشاره به نقش فناوریهای ارتباطی و فضای مجازی در تابآوری اجتماعی افزود: فضای مجازی میتواند هم به تقویت مقاومت و تابآوری اجتماعی کمک کند و هم در صورت استفاده نادرست، آسیبزا باشد.
مشاور اجتماعی معاون رئیسجمهور در امور توسعه روستایی و مناطق محروم افزود: در سالهای اخیر شاهد استفاده گسترده از ظرفیتهای رسانهای برای اثرگذاری بر جامعه بودهایم و لازم است در برابر این جریانها، آگاهانهتر و کمتر شعاری عمل کنیم.
وی در ادامه با تأکید بر نقش زنان در مدیریت بحرانها اظهار کرد: نقش زنان و ویژگیهای مادرانه در بحرانهای اخیر اهمیت ویژهای داشته است. شجاعت زنان در مدیریت شرایط دشوار و تلاش آنان برای حفظ جریان عادی زندگی، خانواده و جامعه، بخشی از تابآوری اجتماعی است.
مفاخری ادامه داد: همانطور که مردان با توجه به مسئولیتهای اجتماعی خود در میدان حضور دارند، زنان نیز در کنار آنان برای حفظ خانواده، اشتغال، تربیت فرزندان و استمرار زندگی تلاش میکنند و این حضور و همراهی، بخشی از مقاومت اجتماعی در برابر بحران است.
وی در پایان با اشاره به رویکرد «مدیریت مادرانه» گفت: در برخی مدلهای مدیریتی از رویکرد زنانه یا مادرانه سخن گفته میشود؛ رویکردی که توجه بیشتری به مراقبت، همدلی، انگیزهبخشی و حفظ افراد دارد و میتواند در شرایط بحرانی به افزایش تابآوری سازمانها و جامعه کمک کند.
تابآوری؛ مهارتی اکتسابی برای مدیریت بحرانهای زندگی
لیلا آژیر با بیان اینکه تابآوری یک موهبت الهی و در عین حال مهارتی آموختنی است، گفت: زنان بهعنوان ارکان اصلی کانون خانواده، با تقویت سواد عاطفی و مدیریت هوشمندانه هیجانات، نقش مؤثری در ایجاد امنیت روانی و پایداری کانون خانواده در برابر بحرانها دارند.
به گزارش ایکنا از کردستان، لیلا آژیر، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کردستان امروز، ۲۰ مردادماه در نشست تخصصی «تابآوری روانی بانوان در جنگ» که با هدف ارتقای سواد عاطفی بانوان دستگاههای اجرایی استان برگزار شد، تابآوری را نه یک ویژگی ارثی، بلکه مهارتی اکتسابی دانست که باید در فرد پرورش یابد.
وی با اشاره به سوابق اجرای طرحهای آموزشی تابآوری در استان، افزود: در دورههای پیشین با بهرهگیری از منابع علمی و آموزشی، نقشه تابآوری استان کردستان ترسیم و مدرسان متخصص این حوزه تربیت شدند تا این مهارت کلیدی بهصورت علمی در سطح استان نهادینه شود.
مدیرکل امور بانوان استانداری کردستان با تبیین مفهوم صحیح تابآوری، گفت: برخلاف تصور عمومی، تابآوری به معنای تحمل منفعلانه یا نادیده گرفتن رنج نیست؛ بلکه به این معناست که فرد در شرایط دشوار و بحرانی، توانایی مدیریت استرس و وضعیت نامطلوب خود را داشته باشد تا بتواند در کوتاهترین زمان، به چرخه فعالیتهای مثبت و عادی زندگی بازگردد.
وی افزود: این مهارت پیوند عمیقی با سایر مهارتهای زندگی از جمله برقراری ارتباط مؤثر، تصمیمگیری و حل مسئله دارد و به انسان کمک میکند تا در مواجهه با چالشهای روزمره، از قطع خدمات شهری و ترافیک گرفته تا تعارضات درونخانوادگی، دچار فرسودگی روانی نشود
آژیر با تأکید بر نقش بیبدیل مادران در مدیریت هیجانات خانواده، بیان کرد: زنان به واسطه ظرفیت بالای همدلی و ویژگیهای عطوفانه، آغوش امنی برای سایر اعضای خانواده هستند. با این حال، باید توجه داشت که برای ایفای این نقش «خودتنظیمگرانه»، سلامت روان خود مادر در اولویت است؛ چرا که انتقال اضطراب و ترس از سوی مادر به سایر اعضا، میتواند سلامت روان کل خانواده را تحتالشعاع قرار دهد.
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کردستان در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به تجربه شخصیاش در مواجهه با اخبار، به اهمیت «رژیم خبری» اشاره و اظهار کرد: آگاهی از اینکه چه میزان اطلاعات برای فرد مفید و ضروری است، یکی از ابزارهای مهم تابآوری است. فرد باید بداند که مواجهه مستمر با اخبار تنشزا، توانمندی روحی او را فرسوده میکند و مدیریت زمان دریافت اخبار، یک ضرورت تربیتی برای حفظ سلامت روان است.
وی در پایان ضمن تأکید بر هدفگذاری این دورههای آموزشی برای نمایندگان امور زنان دستگاههای اجرایی، گفت: هدف ما این است که این آموزشها به صورت آبشاری و مستمر، از سطح دستگاههای اجرایی به بطن خانوادهها منتقل شود تا شاهد جامعهای توانمندتر در برابر بحرانها باشیم.
