برگزاری نشست تخصصی «مدیریت تجربه؛ از تئوری دانشگاه تا کاربرد در سازمان» در دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران

نشست تخصصی «مدیریت تجربه؛ از تئوری دانشگاه تا کاربرد در سازمان» با هدف بررسی نقش تجربه‌های سازمانی در ارتقای عملکرد، مدیریت منابع انسانی و انتقال دانش در سازمان‌ها، با همکاری دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران و جهاددانشگاهی استان قم برگزار شد.

در این نشست، آقای کاظم حسن‌زاده، دانشجوی دکتری دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران، به ارائه مباحث مرتبط با مدیریت تجربه، اهمیت ثبت و انتقال تجربیات مدیران و کارکنان و تأثیر آن بر بهبود فرآیندهای سازمانی پرداخت.

در این برنامه، موضوعاتی همچون مفهوم مدیریت تجربه سازمانی، تفاوت دانش نظری و تجربه عملی، نقش تجربه در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی، حفظ سرمایه دانشی سازمان‌ها، استفاده از تجربیات مدیران موفق و راهکارهای تبدیل تجربه‌های فردی به دانش سازمانی مورد بررسی قرار گرفت.

ارائه‌دهنده نشست با تأکید بر اینکه تجربه یکی از ارزشمندترین سرمایه‌های نامشهود سازمان‌هاست، بیان کرد که سازمان‌های موفق با ایجاد سازوکارهای مناسب برای مستندسازی، اشتراک‌گذاری و بهره‌برداری از تجربیات، می‌توانند زمینه نوآوری، یادگیری سازمانی و افزایش بهره‌وری را فراهم کنند.

این نشست در راستای توسعه برنامه‌های علمی و مدیریتی، تقویت ارتباط میان دانشگاه و سازمان‌ها و ایجاد بستر گفت‌وگوی تخصصی میان دانشجویان و فعالان حوزه مدیریت، در دانشکدگان مدیریت و حسابداری دانشگاه تهران برگزار شد.