نامگذاري٢٥فروردين ماه درتقويم بعنوان روز ملّي منابع انساني،نشان از جايگاه واهميت منابع انساني درسطح ایران اسلامی و درجایگاه جهانی آن ميباشد.
بدون ترديد تمامي يافته ها ودستاوردهاي جهان مديون مجاهدت ها وتلاش منابع وسرمايه عظيم،تلاشگرو خلاقانه انساني ميباشد.
همچنین بمناسبت بزرگداشت عطار نیشابوری این روز،روز منابع انسانی نام گزاری شده است.منابع انسانی درگذشته بنامهای واحداداری،واحدکارگزینی، واحدامورکارکنان و واحد عمومی وجود داشته وعمده فعالیت آن انجام امور روزمره خدماتی(نظافت ونگهداری فضای کاری)، بیمه،تشکیل پرونده و محاسبه کارکرد بوده است درحال حاضر درسازمانهای ایرانی واحدمنابع انسانی واداری وجودداشته و زیرنظریک مدیریت،علاوه بر وظایف اداری بالا به امورمهمتری چون جذب وانتخاب،آموزش و توسعه،مدیریت عملکرد،مدیریت جبران خدمات،روابط کار ونگهداشت کارکنان پرداخته میشود.دربرخی ازسازمانها نیزساختارسازمانی به شکلی طراحی شده است که واحد اداری از واحدمنابع انسانی جدا شده و واحد هایی با مدیریتهای مستقل از یکدیگر را تشکیل میدهند.
سالروز تشکیل منابع انسانی درسازمانها و ادارات مبارک باد